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TÉCNICO(A) DE FORTALECIMIENTO A LA GESTIÓN COMUNITARIA DEL AGUA DEL AGUA Y CONSERVACIÓN DE FUENTES-QUITO





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FONAG

Descripción del cargo

Aportar directamente a la estrategia 4, a través de el fortalecimiento de la gobernanza local del agua con un enfoque hidrosocial en comunidades y prestadores comunitarios, impulso al establecimiento de redes organizacionales, fortalecimiento en la administración, operación y mantenimiento para acceso a agua segura y protección de fuentes de agua.

Competencias:

Capacitación y Formación/ Comunicación Social/ Gestión comunitaria del agua/ Gestión de Capacitación/ Gestión de Proyectos/ Gestión del agua/ Gestión del cambio climático/ Gestión medioambiental/ Gestión por Procesos/ Manejo de conflictos socioambientales/ Manejo y conservación de recursos naturales/ Relaciones Comunitarias/ Responsabilidad social/ Sistemas de agua potable/ Técnicas de mantenimiento preventivo/ Tratamiento de agua potable/ Administración Del Tiempo / Aprendizaje Activo / Autocontrol / Calidad / Comunicación Efectiva / Evaluación De Sistemas Organizacionales / Evaluación De Soluciones / Flexibilidad / Innovación Y Mejora Continua / Integridad/ Liderazgo / Negociación Y Manejo De Conflictos / Organización de la información / Orientación De Servicio / Pensamiento Conceptual / Pensamiento Crítico / Percepción De Sistemas Y Entornos / Planificación / Responsabilidad / Responsabilidad Social Y Ambiental / Trabajo En Equipo / Visión Estratégica / Amabilidad/ Autocontrol/ Claridad de discurso/ Comprensión Escrita/ Comprensión Oral/ Expresión Escrita/ Expresión Oral/ Fluidez de Ideas/ Iniciativa/ Minuciosidad/ Ordenar Información/ Orientación de respuesta/ Perseverancia/ Proactividad/ Razonamiento Deductivo/ Reconocimiento de Problemas/ Reconocimiento de un discurso/

Vacantes:

1

Educación Requerida:

Carrera Universitaria Completa / 4 / Ciencias Ambientales,Gestión de proyectos,Ciencias de la tierra,Sociología y estudios culturales

Experiencia:

Experiencia en instituciones de tipo:Ambiental.Experiencia en instituciones de tipo:Otro.Experiencia en cargos de tipo:Asistencial.Experiencia en cargos de tipo:Auxiliar.Experiencia en cargos de tipo:Técnico.Expereincia en procesos socio ambientales, fortalecimiento de capacidades y conocimiento de la normativa ambiental y recursos hídricos. / De 2 Año(s) a 3 Año(s)

Beneficios:

Beneficios de Ley

Requisitos del cargo:

Obligatorio tener licencia tipo B



Aspecto General del Empleo

  Fecha de publicación:

      2025/03/14

  Fecha de vencimiento:

       2025/03/24

  Ubicación:

       Quito