Instituto O'Higgins

Descripción del cargo

DISEÑAR, NEGOCIAR Y CONSOLIDAR ALIANZAS ESTRATÉGICAS QUE PROMUEVAN PROGRAMAS DE BENEFICIOS Y ACUERDOS COMERCIALES SOSTENIBLES, ORIENTADOS A CREAR VALOR TANTO PARA LA ORGANIZACIÓN COMO PARA SUS PÚBLICOS DE INTERÉS. IDENTIFICAR Y ANALIZAR OPORTUNIDADES DE ALIANZAS Y CONVENIOS ESTRATÉGICOS. DISEÑAR E IMPLEMENTAR ESTRATEGIAS PARA EL DESARROLLO DE PROGRAMAS DE BENEFICIOS CORPORATIVOS. NEGOCIAR, FORMALIZAR Y GESTIONAR CONVENIOS COMERCIALES SOSTENIBLES CON ALIADOS ESTRATÉGICOS. COORDINAR CON LAS ÁREAS INTERNAS LA EJECUCIÓN Y COMUNICACIÓN DE LOS BENEFICIOS ACORDADOS.

Competencias:

DISPONIBILIDAD PARA VIAJAR A NIVEL LOCAL Y NACIONAL. VEHÍCULO PROPIO (REQUISITO INDISPENSABLE). ORIENTACIÓN A RESULTADOS TRABAJO EN EQUIPO Y COLABORACIÓN ANÁLISIS Y TOMA DE DECISIONES NEGOCIACIÓN Y PERSUASIÓN PLANEACIÓN ESTRATÉGICA COMUNICACIÓN EFECTIVA

Vacantes:

1

Educación Requerida:

TÍTULO PROFESIONAL EN ADMINISTRACIÓN DE EMPRESAS, GESTIÓN EMPRESARIAL, MERCADOTECNIA, NEGOCIOS INTERNACIONALES O CARRERAS AFINES.

Experiencia:

EXPERIENCIA MÍNIMA DE 2 AÑOS EN ÁREAS SIMILARES: ALIANZAS ESTRATÉGICAS, CONVENIOS, GESTIÓN COMERCIAL, SERVICIOS CORPORATIVOS O ROLES AFINES.

Beneficios:

BENEFICIOS DE ACUERDO A LA LEY. OPORTUNIDADES DE DESARROLLO PROFESIONAL. AMBIENTE DE TRABAJO COLABORATIVO.